Väterfreundlichkeit lohnt sich besonders für männerdominierte Branchen. Zwei neue Leitfäden für Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau sowie der IT-Branche bieten Daten, Gestaltungsmöglichkeiten und Praxisbeispiele.
Das neue gute Beispiel zeigt, wie Pflegelots*innen pflegende Beschäftigte unterstützen können.
Neue Praxisbeispiele über ein Gesundheitszentrum und einen Holzverarbeiter inspirieren mit passgenauen Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Viele von uns sind betroffen, doch das Thema erhält oft nicht die nötige Aufmerksamkeit: die Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und der Pflege von Angehörigen. Die Balance zwischen beiden Welten zu finden, ist eine große Herausforderung.
8967 Mitglieder
Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!
27.01.2025 Natur- und Kulturpark Elbaue GmbH
21.01.2025 JP ACADEMICS and CULTURE GbR
20.01.2025 WANDELPLAN GmbH
19.01.2025 bKV KONTOR
17.01.2025 GTP Gruppe
17.01.2025 pro-t-in GmbH
16.01.2025 Cyberagentur GmbH
14.01.2025 Prowind GmbH
10.01.2025 stahlotec GmbH
09.01.2025 MaMa´s Haushaltsdienstleistungen GmbH
03.01.2025 NewAge Consulting GmbH
01.01.2025 HR4Good
31.12.2024 Lohnbüro Plus
Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" sichern Sie sich Kontakte zu Praktikern und Experten im Bereich familienbewusste Personalpolitik. Damit Sie alle Vorteile des Netzwerks nutzen können, bitten wir Sie, sich etwa 5 bis 10 Minuten Zeit für die nachfolgende Registrierung zu nehmen. Nach erfolgreicher Anmeldung können Sie Ihre Daten jederzeit ändern oder ergänzen.